Kariera

Umowa o pracę nakładczą - pojęcie, które dla wielu z nas może brzmieć nieco tajemniczo. Po pierwsze bardzo często nie mamy bowiem nawet świadomości ani wiedzy, czym w ogóle jest wspomniana wyżej praca nakładcza....

Umowa o dzieło to rozwiązanie w przypadku zarówno jednorazowej, jak i stałej współpracy między zleceniodawcą a wykonawcą dzieła. Jest prosta do sformułowania, może zawierać wszystkie potrzebne obu stronom punkty, przekazanie praw autorskich... istnieje pełna...

Brukarz jest dotyk fachowca, który zajmuje się układaniem kostki brukowej, granitowej oraz wielu innych. Wykonuje on rozmaite wzory. Później układa ile na naszych ulicach, sprawdzasz czy podjazdach. Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się jak zacząć pracę...

Praca musi kosztować. Każdy pracownik powinien dostawać za swoją pracę godziwe wynagrodzenie. Takie, które nie tylko go usatysfakcjonuje, ale również pozwoli na życie na odpowiednim poziomie, bez zastanawiania się, co włożyć do garnka. Wielu...

Umowa zlecenie jest jedną z najczęściej stosowanych umów cywilnoprawnych w Polsce. Od 2018 roku pracodawca jest zobowiązany do wypłacania wynagrodzenia w wysokości uzależnionej od minimalnego wynagrodzenia także w przypadku tej umowy. Ponieważ jednak nie...

Praca jest ważną częścią życia. Dawniej patrzono na nią przede wszystkim przez pryzmat zapewnienia sobie oraz swoim bliskim bytu. Dzisiaj coraz częściej widziana jest także jako istotna sfera rozwoju jednostki. Zwłaszcza młode pokolenia dążą...

Choć ostatnimi czasy zaczęło się to zmieniać, istnieje kilka rodzajów umów, które podpisują pracownik i pracodawca. Najbardziej demonizowaną z nich jest bez wątpienia umowa zlecenie zwana też pieszczotliwie umową śmieciową. Dlaczego ta właśnie umowa...

Wielu z Was zapewne zastanawia się jakie są konsekwencje zwolnienia chorobowego w sytuacji posiadania umowy zlecenia. Prawdą jest, że umowa zlecenie a l4 wiąże się z szeregiem obostrzeń dla nas, jako zleceniobiorców. Wyjaśnienia wymaga, że...

Dzisiejszy rynek pracy, zmusza nie tylko pracodawców ale też pracowników do dużej elastyczności. Dziś, pracujemy nie tylko na etacie ale też w oparciu o inne formy, zaczerpnięte z kodeksu cywilnego, takie jak umowa zlecenie,...

Polskie prawo za zasadę uznaje ochronę pracy. Oznacza to, iż stosunek pracy jest uprzywilejowany względem chociażby stosunku obligacyjnego wynikającego z umowy zlecenia. Pracownik ma pewne przywileje, które mają za zadanie chronić jego pozycję względem...